职工医保断交一年后是否可以续缴及续缴条件如下：

一、续缴可行性

1. 政策允许续缴

   根据国家医保局规定，职工医保中断180天以上可补缴，补缴后6个月可恢复享受医保待遇。

2. 特殊情况处理

   • 转移接续 ：办理转移接续时中断缴费3个月（含）以内的，可补缴且不设等待期，缴费当月即可享受待遇，中断期间待遇可追溯。

   • 灵活就业人员 ：断缴超过3个月的，续缴后通常有6个月待遇等待期，期间无法享受报销。

二、续缴条件与影响

1. 补缴要求

   • 需补缴中断期间的全部费用，部分地区可能收取滞纳金。

   • 缴费时间从补缴当月开始计算，连续缴费满6个月后恢复医保待遇。

2. 缴费年限影响

   • 连续缴费年限中断，需重新计算。例如，退休时累计缴费不足15年，可能无法享受终身医保待遇。

   • 部分地区规定，断缴满4年及以上，固定待遇等待期和变动待遇等待期之和不少于6个月。

3. 待遇限制

   • 中断期间医疗费用需自费，恢复缴费后可能面临报销比例降低等限制。

   • 个人账户余额可正常使用，但统筹基金待遇需满足缴费年限要求。

三、操作建议

1. 及时补缴

   尽快通过社保经办机构或线上平台补缴费用，避免影响医疗需求。

2. 咨询当地政策

   具体补缴流程、滞纳金标准及待遇恢复时间可能因地区而异，建议咨询当地医保部门。

3. 保留就医记录

   断缴期间医疗费用需自费，建议提前告知医院并保留相关票据，以备后续报销（如补缴后）。

四、法律依据

• 《社会保险法》 ：明确职工医保中断后补缴及待遇恢复的规定。

• 转移接续办法 ：规范了跨地区参保人员中断缴费的补缴流程。

通过以上措施，职工医保断缴一年后仍有机会恢复参保并享受医疗保障，但需注意补缴时效及政策差异。