职工社保的办理涉及单位员工和灵活就业人员两种情况，以下是详细的办理地点、流程及相关注意事项：

一、办理地点

1. 单位员工：

   • 一般由用人单位统一办理，通过公司所在地的人力资源和社会保障部门或社会保险经办机构完成。
   • 如果员工需要自行查询或办理，可前往当地社保局或街道（镇）的社会保障服务中心。

2. 灵活就业人员：

   • 没有工作单位的职工或灵活就业人员需自行前往当地社保局或社会保险经办机构办理居民社保。

二、办理流程

1. 单位员工社保办理流程

• 准备材料：
  • 用人单位需准备的材料：营业执照副本、组织机构代码证、公章、法人身份证及经办人身份证复印件等。
  • 员工需提供：身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表等。
• 申请开户：
  • 用人单位在社保经办机构填写社保登记表，并提交相关材料。
• 资格审核：
  • 社保机构审核材料，符合条件的将予以登记。
• 缴纳费用：
  • 企业需按照当地规定的缴费比例，每月按时缴纳社保费用。
• 领取社保卡：
  • 员工可持身份证到社保经办机构领取社保卡。

2. 灵活就业人员社保办理流程

• 准备材料：
  • 身份证原件及复印件、近期免冠照片等。
• 申请登记：
  • 携带材料到当地社保局填写《社会保障卡申办登记表》。
• 缴费方式：
  • 可选择按月、按季或按年缴费，缴费基数根据当地政策确定。

三、注意事项

1. 咨询确认：

   • 办理前，建议拨打当地社保咨询热线12333，确认具体办理要求及所需材料。

2. 灵活就业人员参保政策：

   • 灵活就业人员（如自由职业者、个体工商户等）可根据实际情况选择参加职工社保或城乡居民社保。
   • 灵活就业人员的缴费基数一般为当地城镇单位就业人员平均工资的60%-300%，具体缴费比例需咨询当地社保机构。

3. 社保转移接续：

   • 如果员工跨省就业，可办理社保关系转移接续，确保社保权益不受影响。

四、相关政策

根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位需为职工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

如需进一步了解，建议根据个人情况咨询当地社保局或拨打12333获取权威信息。