泰安生育津贴的金额根据产假天数和单位上年度月平均工资计算，具体标准如下：
一、生育津贴计算方式
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数
计算基数 ：以单位全体参保职工缴费工资总和除以职工人数确定
产假天数 ：
正常生育：98天
晚育：增加60天
难产（剖宫产）：增加15天
多胞胎：每多一婴增加15天
流产：未满4个月15天，满4个月42天
二、具体金额示例
顺产 ：若单位月均工资9000元，津贴为 9000 ÷ 30 × 98 ≈ 29400元
三胎生育津贴 ：按一胎六个月标准发放，例如月均工资7000元时，津贴约为 7000 ÷ 30 × 180 ≈ 42000元 （6个月×7000元/月）
三、其他相关补贴
生育医疗费用 ：
顺产：1600元
难产：2200元
多胞胎每婴加400元
三孩住院分娩定额3000元
育儿补贴 ：
三孩家庭每年可领1万元育儿补贴，连续支付3年
每月1000元育儿消费券
四、注意事项
免申即享 ：生育津贴在医保结算后自动拨付至个人账户，无需提交材料
工资差额处理 ：津贴低于产前工资时，单位需补足差额
灵活就业人员 ：断缴生育保险后，可重新参保享受生育医疗费待遇
以上信息综合自泰安医疗保障局及官方渠道发布的政策文件。