根据2024年合肥生育津贴政策规定,生育津贴的领取条件需满足以下核心要素:
一、基本条件
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参保时长要求
职工需在生育或实施计划生育手术前,连续足额缴纳生育保险满 6个月 (含生产当月,不含补缴月份)。
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生育合规性
需符合国家和安徽省计划生育政策规定,违反政策将无法申领。
二、特殊情形补充
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灵活就业人员
参加合肥市职工医保的灵活就业人员,连续足额缴费满6个月后生育的,可申领生育津贴。
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失业人员
女性失业人员在领取失业保险金期间生育的,可享受生育津贴。
三、其他注意事项
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缴费单位要求
生育津贴由用人单位代扣代缴,职工无需单独申请。
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申领材料
需提交《合肥市职工生育保险待遇申请表》《婴儿出生医学证明》《出院小结》等材料。
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申领时效
生育出院结账后次月起12个月内需完成申领。
四、政策调整说明
部分早期政策文件(如2024年5月发布的)中提到的“连续参保满7个月”等条款,可能与2025年最新政策存在差异。建议以合肥市医疗保障局官方发布的最新文件为准。