医疗保险缴纳比例是指医疗保险费用中，由用人单位和职工个人分别承担的比例。以下是具体说明：

1. 定义

医疗保险缴纳比例是指职工基本医疗保险费用中，用人单位和职工个人需要分别承担的费用比例。这些费用通常以职工工资收入为基数进行计算。

2. 缴费比例

• 职工个人缴费比例：一般为职工本人工资收入的 2%。
• 用人单位缴费比例：一般为在职职工工资总额的 7.5%-10%，具体比例可能因地区和经济发展水平有所不同。

3. 缴费基数

• 职工个人缴费基数：以职工本人上年度月平均工资收入为基数。
• 用人单位缴费基数：以单位上一年度在职职工月平均工资总额为基数。
• 基数调整规则：
  • 如果职工个人或单位缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的 60%，则以 60% 为缴费基数。
  • 如果基数高于上年度本市职工月平均工资的 300%，则超出部分不计入缴费基数。

4. 费用用途

用人单位缴纳的医疗保险费用会分为两部分：

• 统筹基金：用于支付医疗费用中的大额支出，如住院费用等。
• 个人账户：划入职工个人账户的比例一般为用人单位缴费的 30%左右，具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。

5. 动态调整

医疗保险的缴费比例和基数会根据经济发展水平、地方政策等进行动态调整，以适应社会需求。

6. 参考信息

以上信息来源于权威法律和政策解读，如等，具体比例可能因地区政策而有所差异，建议根据当地实际情况进行确认。

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