湖北生育津贴的发放标准主要依据以下规定和因素：

一、基础津贴标准

1. 正常生育

   女职工生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计发（例如：128天产假对应约4266元，若月平均工资为8000元，则津贴为8000/30×128=34133元）。

2. 难产、多胞胎等特殊情况

   • 难产增加15天津贴；

   • 每多生育1个婴儿，增加15天津贴。

3. 其他手术相关津贴

   • 输精管/输卵管结扎/复通手术分别享受7/14/21天津贴。

二、工资基数标准

• 若用人单位上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资，按产假前工资标准发放；

• 若高于产假前工资，超出部分由用人单位补足。

三、特殊群体政策

1. 二胎家庭补贴

   • 湖北户籍二胎家庭可获5000元一次性生育补助；

   • 双方均为湖北户籍且母亲≥30岁，额外奖励2000元高龄补贴。

2. 产假延长

   • 二胎产假延长至158天，配偶护理假增至20天，期间工资全额支付。

四、其他注意事项

• 财政供养人员 （如全额拨款事业单位职工）的生育津贴与工资不可重复享受；

• 报销流程 ：需通过医保中心确认身份后，由用人单位申报材料并领取。

以上标准综合了湖北省人口与计划生育条例及各地政策调整，具体金额可能因地区经济水平略有差异，建议申领前咨询当地医保部门。