关于亳州市效能奖是否取消的问题，根据现有信息，可以明确的是，截至2022年12月20日，亳州市的效能奖已经暂停发放。这一决定是因为各地区及各种职级之间的绩效工资差距较大，导致部分群体对此表示不满，因此上级有关部门决定暂时叫停该奖项的发放，直到制定出更加公平合理的标准后才会考虑重新发放。

效能奖在以前被视为一种一次性工作奖励，但是由于其分配方式存在争议，尤其是不同单位和岗位之间绩效奖金的巨大差异，引起了公众的关注和不满。例如，某些地方的人均效能奖达到了三四万元人民币，这相当于普通人一年的可支配收入，并且还出现了全额财政拨款人员与自收自支或差额单位工作人员之间的待遇差距问题。

对于教师群体而言，也有过类似的讨论。尽管在2021年底有网民询问是否将停止向教师发放效能工资，但当时的回答是不可以停发。到了2022年末，随着整体效能奖政策的变化，所有类型的效能奖都被暂停了。

值得注意的是，在2020年的效能奖发放中，亳州市采取了一种分期支付的方式，先期支付了一半金额，并计划在未来进行结算找补。但这并不意味着效能奖将继续按照这种方式发放下去，因为后续政策调整可能会改变原有的发放模式。

目前亳州市效能奖处于暂停状态，而是否会彻底取消或者何时恢复发放则取决于新的政策出台情况。如果政府能够找到一个既能体现工作效率又能确保公平性的解决方案，那么有可能会重启效能奖的发放；否则，这项奖励可能会长期搁置甚至被永久性地取消。为了获取最新的进展，建议关注亳州市官方发布的最新通知或公告。

请注意，上述信息基于2025年之前的数据，如果您需要最新最准确的信息，建议直接联系当地相关部门或查阅最新的官方文件。