每月最低缴纳约380元（灵活就业）至单位职工约1100元（含个人与单位部分）。

在南京，社保医保费用因参保类型、缴费基数和比例不同而差异显著，主要分为职工社保和灵活就业社保两类。以下从缴费标准、计算方式及待遇差异展开分析。

一、职工社保医保缴费

1. 缴费基数

   2024年南京职工社保医保基数下限为4494元，上限暂为24042元。单位按基数比例缴纳，个人承担部分从工资扣除。

2. 费用明细

   项目	单位缴费比例	个人缴费比例	按基数下限计算（单位+个人）
   养老保险	16%	8%	4494×24%=1078.56元
   医疗保险	8%	2%	4494×10%=449.4元
   失业保险	0.5%	0.5%	4494×1%=44.94元
   工伤保险	0.4%	0%	4494×0.4%=17.98元
   生育保险	0.8%	0%	4494×0.8%=35.95元
   合计：单位约679元/月，个人约404元/月，总计1083元/月。

二、灵活就业人员缴费

1. 医保单独缴纳

   仅参加医疗保险需按基数7%缴费（2024年约4494×7%=314.58元/月），另需支付大病医疗救助10元/月。

2. 养老+医保组合

   项目	缴费比例	最低基数费用（2024年）
   养老保险	20%	4494×20%=898.8元
   医疗保险	7%	314.58元
   合计：约1213元/月，可单独选择医保（约325元/月）。

南京社保医保费用与缴费基数和参保类型强相关，职工由单位与个人共担，灵活就业者需全额自付。合理选择缴费方式可平衡保障范围与经济压力，建议根据收入水平与需求规划。