2025年起，职工医保政策有以下更新：

1. 职工医保个人账户使用范围扩大 ：

• 共济范围扩大 ：职工医保个人账户可以用于本人近亲属（包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）缴纳居民医保参保费用和报销医疗费用。

• 共济地域扩大 ：力争在2024年年底之前将共济范围扩大到省内的跨统筹地区使用，并在2025年加快推进跨省共济。目前已有江苏、河北等9个省份的31个地区（统筹区）能够进行个人账户的跨省共济。

2. 职工医保缴费费率下调 ：

• 多地逐步发布阶段性下调职工医保费率的通知 。例如，深圳市在2025年1月1日至12月31日将企业职工基本医疗保险一档单位缴费费率从6%下调至5%，个人缴费费率为2%。

3. 医保药品目录调整 ：

• 新增药品 ：2024年版医保药品目录新增了91种药品，药品总数增至3159种，从2025年1月1日起实施。

4. 门诊政策调整 ：

• 取消门诊起付线 ：部分地区取消了门诊起付线，使参保人员能更直接地享受医保报销，例如武汉取消了700元的门诊起付线标准。

5. 住院政策调整 ：

• 调整住院起付标准 ：一级医疗机构100元/次，二级医疗机构500元/次，三级医疗机构700元/次。

• 调整统筹基金支付比例 ：根据医疗机构级别，支付比例有所不同，一级医疗机构98%，二级医疗机构96%，三级医疗机构94%。

• 提高统筹基金年度支付限额 ：住院医疗费用统筹基金年度最高支付限额为12万元。

• 调整职工大额医疗费用补助政策 ：年度最高支付限额为50万元，具体补助比例根据费用段有所不同。

• 调整乙类药品、项目支付标准 ：个人自付比例由10%调整为5%。

这些政策调整旨在提高职工医保的保障水平和使用便利性，减轻参保人员及其近亲属的医疗负担。建议参保人员及时了解所在地区的具体政策，并充分利用新政策带来的便利。