职工医保的档位选择需根据个人收入水平及需求决定，具体分为一档、二档和三档，各档次的缴费标准、待遇范围及适用人群如下：
一、档位划分标准
一档
适用于月平均工资低于本市职工月平均工资60%的职工，缴费基数为60%的平均工资。
个人账户有余额，可支付门诊费用及部分住院报销。
二档
适用于月平均工资超过本市职工月平均工资300%的部分，超出部分不计入缴费基数。
个人账户金额低于一档，门诊报销限额和特殊病种范围受限。
三档
适用于无法确定上一年月平均工资的职工，缴费基数为本市职工月平均工资。
无个人账户，报销比例和范围介于一档与二档之间。
二、核心区别
个人账户 ：一档有个人账户，二档和三档无。
门诊待遇 ：一档年度限额800元（在职），退休1200元；二档年度限额3000元（在职），退休4000元。
特殊病种 ：一档可报销慢性肾衰竭、恶性肿瘤等4种疾病；二档可报销全部门诊特殊疾病。
生育待遇 ：一档不享受基因检测和生育津贴；二档待遇标准与单位职工一致。
三、选择建议
收入较低者 ：优先选择一档，保障更全面。
收入中等者 ：二档性价比高，兼顾门诊和住院需求。
收入较高者 ：三档费用最低，但报销范围有限。
注意 ：具体政策可能因地区而异，建议咨询当地医保部门确认。