上海的医保金每年到账金额会根据参保人员的身份（在职职工或退休人员）以及年龄等因素有所不同。具体来说：

对于在职职工，其个人账户的计入标准是基于本人参保缴费基数的2%。这意味着实际入账金额会随着个人工资水平的不同而有所差异。例如，如果一名职工的月度参保缴费基数为10,000元人民币，那么他/她每个月将有200元人民币（即10,000元*2%）进入个人医保账户，一年下来就是2400元人民币。

而对于退休人员，不论其之前的工作单位性质如何，都会有一个固定的年度入账金额。根据最新的政策，74岁以下的退休人员每年将收到1680元人民币，而75岁以上的退休人员则会收到1890元人民币。

值得注意的是，这些数据反映了2024年的情况，并且是在没有调整的情况下执行的标准。实际上，政府可能会根据经济状况和社会保障体系的发展适时调整医保资金的计入标准。为了获取最准确的信息，建议定期关注上海市人力资源和社会保障局发布的官方公告或者通过“随申办市民云”APP查询最新的政策和账户余额。

医保年度通常是从每年的7月1日开始至次年的6月30日结束。在这个周期内，个人账户的资金会在7月初预先注入，这部分资金是基于上一医保年度的缴纳情况预充的。到了下一年的6月底，会对预充的资金进行结算，实行多退少补的原则。

对于想要了解更详细信息的人来说，可以通过多种方式来查询自己的医保缴费记录和个人账户余额。比如，可以登录“随申办市民云”APP、“一网通办”官网、国家医保服务平台等在线平台进行查询；也可以拨打全国社保服务热线12333进行电话咨询；甚至可以直接前往当地的社保经办机构窗口或者使用自助服务终端机进行现场查询。

上海医保金的每年到账金额并不是一个固定不变的数字，而是依据参保人的具体情况而定。在职职工的入账金额取决于他们的缴费基数，而退休人员则享有固定的年度入账额度。考虑到政策可能的变化，建议参保人保持对最新政策的关注以确保自己能够充分利用医疗保险提供的各项福利。