根据2025年1月1日起实施的渐进式延迟退休年龄政策，我国法定退休年龄的最新规定如下：
一、整体调整方案
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男性职工
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原法定退休年龄60岁 ：延迟至 63岁 ，分阶段实施。
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1965年前出生 ：退休年龄保持 60岁 不变。
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1965-1970年出生 ：退休年龄为 出生年份减1895 （例如1965年出生者2030年退休）。
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女性职工
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原法定退休年龄50岁 ：
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1965年前出生 ：退休年龄为 55岁 ；
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1970年后出生 ：退休年龄为 65岁 ；
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1965-1970年出生 ：退休年龄为 出生年份减1915 （例如1965年出生者2030年退休）。
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二、计算公式（通用公式）
对于1965-1970年出生的职工，退休年龄计算公式为： $$退休年龄 = 出生年份 - 1895$$
（例如1975年出生的职工，退休年龄为2020年）。
三、其他注意事项
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缴费年限要求 ：男性职工需累计缴费满15年，女性职工需累计缴费满15年且逐年缴费，才能办理退休。
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弹性退休制度 ：允许职工在法定退休年龄前后3年内自主选择退休时间，但需满足最低缴费年限要求。
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特殊群体 ：从事高危职业或完全丧失劳动能力的职工，可提前退休。
四、实施时间表（2025年）
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男性职工 ：2025年1月1日起开始延迟，逐步过渡至2035年全面实施。
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女性职工 ：原50岁退休群体（1965年前出生）：2025年延迟至55岁；原55岁退休群体（1970年后出生）：2035年延迟至65岁。
以上政策适用于全民所有制企业、事业单位及党政机关的工人和干部，其他类型单位可参照执行。