根据现行政策，公司缴纳社保的费用由公司和员工共同承担，具体缴费比例如下：
1. 养老保险
- 公司承担比例：20%
- 个人承担比例：8%
- 备注：部分地区允许单位缴费比例降低至16%，具体需根据当地政策确认。
2. 医疗保险
- 公司承担比例：10%
- 个人承担比例：2%
- 备注：部分地区单位缴费比例可能略有不同，如9%或8%。
3. 失业保险
- 公司承担比例：1%
- 个人承担比例：0.5%
- 备注：部分地区对农村户籍人员可能免缴个人部分。
4. 工伤保险
- 公司承担比例：0.2%-1.9%（具体比例根据行业风险确定）
- 个人承担比例：无需缴纳
- 备注：此险种完全由公司承担，个人无需缴费。
5. 生育保险
- 公司承担比例：0.8%
- 个人承担比例：无需缴纳
- 备注：部分地区单位缴费比例可能略有不同，如1%。
补充说明
- 缴费基数：社保缴费金额的计算基于缴费基数，通常为职工上一年度月平均工资。缴费基数上下限由各地社保机构根据当地平均工资水平确定。
- 地区差异：以上比例为国家政策指导性标准，具体缴费比例可能因地区经济水平和政策调整而有所不同。建议您咨询当地社保机构以获取最新信息。
如需进一步了解，请参考《社会保险法》相关条款或联系当地社保经办机构。