根据国家社保政策，灵活就业人员是否需要缴纳医保需根据具体情况判断，具体说明如下：

一、灵活就业人员社保参保的法定要求

1. 社保包含医疗保险

   灵活就业人员参加社保时，通常需要同时缴纳职工养老保险和职工医疗保险，二者不可分割。部分地区允许仅缴纳医疗保险（如城乡居民医保），但需符合当地政策规定。

2. 社保种类误区说明

   部分人可能混淆社保概念，认为社保仅指职工医保。实际上，社保包含五大类保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、灵活就业人员参保建议

1. 职工医保的优先性

   若经济条件允许，建议优先缴纳职工医保，因其待遇更优（如退休后更高报销比例）。若无法承担职工医保费用，可考虑城乡居民医保，但需注意其报销范围和待遇较低。

2. 特殊情况处理

   • 失业人员领取失业金期间，职工医保由失业保险基金代缴；

   • 部分地区允许自由职业者仅参保医疗保险，但需符合当地政策。

三、政策依据与风险提示

• 国家社保法规定，灵活就业人员必须参加职工医保或城乡居民医保，否则将无法享受医疗保障；

• 仅缴纳医疗保险可能面临医疗费用自费风险，且退休后待遇较低。

综上，灵活就业人员是否需要缴纳医保需结合自身经济状况和当地政策选择，但需注意社保的完整性对长期医疗保障的重要性。