要计算每月交582元养老保险的退休金，需要了解具体的缴费基数、缴费年限、当地平均工资等因素。以下是详细的计算方法和相关影响因素。
计算方法
基础养老金
基础养老金 = (退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
其中，本人指数化月平均缴费工资 = 退休时当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。
个人账户养老金
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休的计发月数为139个月。
过渡性养老金（适用于1996年前参加工作的人）
过渡性养老金 = 养老金计发基数 × 本人平均缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数
过渡系数各地不同，通常在1%到1.4%之间。
影响因素
缴费基数
缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金的金额也越高。例如，如果缴费基数为582元，实际工资可能更高。
缴费年限
缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金的累计金额越多，退休金也越高。例如，缴费20年和30年的退休金差异显著。
当地平均工资
当地平均工资越高，基础养老金的金额也越高。例如，北京和上海的基础养老金普遍高于其他地区。
个人账户储存额
个人账户储存额越多，退休后每月领取的个人账户养老金也越多。
示例计算
假设某人缴费基数为582元，缴费年限为20年，当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，本人平均缴费指数为1，60岁退休。
- 基础养老金 = (6000 + 6000 × 1) ÷ 2 × 20 × 1% = 600元
- 个人账户养老金 = (582 × 8% × 12 × 20) ÷ 139 ≈ 792元
- 总退休金 = 600 + 792 = 1392元
根据以上计算方法，如果每月交582元养老保险，缴费20年，在假设条件下，退休后每月可领取约1392元退休金。实际退休金数额会根据具体情况进行调整，建议咨询当地社保机构获取准确信息。
养老保险每月交582元，交满15年能领多少退休金？
养老保险每月交582元，交满15年后能领取的退休金取决于多个因素，包括参保类型、缴费基数、当地社会平均工资、个人账户积累额以及退休年龄等。以下是两种主要类型的养老保险领取金额的估算方法：
职工养老保险
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基础养老金：
- 公式：基础养老金 = 退休时当地上年度社会平均工资 × (1 + 平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
- 假设退休时当地社会平均工资为6000元/月，平均缴费指数为0.6（即按60%缴费），缴费年限为15年。
- 基础养老金 = 6000 × (1 + 0.6) ÷ 2 × 15 × 1% = 720元/月
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个人账户养老金：
- 公式：个人账户养老金 = 个人账户总额 ÷ 计发月数
- 个人每月缴费582元，假设年利率为3%，15年后的个人账户总额约为582 × 12 × 15 × (1 + 0.03)^(15) ≈ 116,400元。
- 计发月数根据退休年龄确定，假设60岁退休为139个月。
- 个人账户养老金 ≈ 116,400 ÷ 139 ≈ 837元/月
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合计：
- 总退休金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 ≈ 720 + 837 = 1,557元/月
城乡居民养老保险
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基础养老金：
- 全国最低标准为约100-200元/月，经济发达地区更高。
- 假设当地基础养老金为165元。
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个人账户养老金：
- 公式：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
- 假设每年按最低档次缴费，政府补贴40元，15年个人账户储存额为 (582 + 40) × 15 = 9,330元。
- 计发月数假设为60岁退休为139个月。
- 个人账户养老金 ≈ 9,330 ÷ 139 ≈ 67元/月
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合计：
- 总退休金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 ≈ 165 + 67 = 232元/月
请注意，以上计算仅为估算，实际金额可能会因利息、工资增长、政策调整等因素有所不同。建议咨询当地社保部门以获取更准确的计算结果。
养老保险缴费基数和退休金的关系是怎样的？
养老保险缴费基数与退休金之间存在密切的关系，主要体现在以下几个方面：
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缴费基数影响退休金金额：退休金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金的计算与缴费基数直接相关，缴费基数越高，基础养老金也越高。个人账户养老金则是根据个人账户的累计储存额计算，缴费基数越高，每月划入个人账户的金额越多，退休后领取的个人账户养老金也越多。
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缴费基数影响养老金调整：国家每年会对退休人员的养老金进行调整，调整幅度通常与缴费基数挂钩。缴费基数高的退休人员，在养老金普涨中获益更多。
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缴费基数与回本周期：缴费基数越高，退休后每月领取的养老金越多，回本周期相对较短。例如，按较高基数缴费的退休人员，退休后每月领取的养老金更多，能够更快地回本。
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缴费基数与养老金涨幅：养老金的涨幅不仅与个人的养老金水平有关，还与缴费基数有关。缴费基数高的退休人员，养老金涨幅也会更大。
影响养老保险退休金的其他因素有哪些？
影响养老保险退休金的其他因素包括：
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单位性质与福利差异：一些公共机构如政府机关、公立学校、医院等，除了基本养老保险外，还可能提供职业年金计划，这会使得这些单位的退休人员除了基本养老金外，还能获得额外的职业年金收入，从而与其他单位退休人员的养老金差距较大。
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历史政策因素：我国养老保险制度在不断改革和完善过程中，不同时期的政策对养老金待遇有影响。例如，早期退休人员的养老金待遇计算方式可能与现在有所不同。
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视同工龄认定：在1995年我国职工养老保险体系建立之前有过工作经历的人，需要做视同工龄认定，才能领取到一笔过渡性养老金。如果没有做视同工龄认定，可能会少领这部分养老金。
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缴费比例：公司缴纳的养老保险费比例不同，也会影响退休金的多少。一般来说，缴费比例越高，退休金也会相应增加。
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养老金计算公式：虽然各地的养老金计算方式大致相同，但具体细节可能有所不同，这也会影响最终的退休金金额。