养老保险的缴费由单位和个人共同承担，具体缴纳方式如下：

一、单位缴费

1. 缴费比例

   单位需按职工工资总额的 16% 缴纳养老保险费用，该部分资金进入 统筹账户 ，用于支付已退休人员的养老金。

2. 缴费基数

   • 以职工上年度月平均工资为基数，但不得超过当地社会平均工资的 300% ，低于60%的按60%计算。

   • 例如：某职工月工资6000元，当地社平工资7000元，则缴费基数为6000元（处于60%-300%区间）。

3. 缴费方式

   • 单位通常通过银行代扣代缴，或按月向社保机构申报后直接缴纳。

二、个人缴费

1. 缴费比例

   个人按缴费基数的 8% 缴纳养老保险费用，该金额直接进入 个人账户 ，用于退休后领取养老金。

2. 缴费基数

   • 一般以上一年度月平均工资为基数，若低于当地职工月平均工资60%则按60%计算，高于300%则按300%计算。

   • 例如：某职工月工资6000元，当地社平工资7000元，则缴费基数为6000元。

3. 缴费方式

   • 单位代扣代缴（适用于有固定工作单位的人员）；

   • 个人也可通过社保局官网、APP或线下机构自行缴纳（部分地区支持）。

三、其他注意事项

• 缴费时间 ：单位需在每月核定缴费金额后30日内缴纳，个人部分随工资发放时扣除；

• 特殊情况 ：灵活就业人员或无单位人员需自行到社保机构办理参保手续。

通过以上方式，单位和个人共同为养老金储备，确保退休后的基本生活保障。