8%
一般情况下，职工养老保险个人承担比例为 8%。职工养老保险由用人单位和职工共同缴纳，总缴费比例为 24%，其中单位承担 16%，个人承担 8%。职工个人缴纳部分会全部计入个人账户，单位缴纳部分则计入基本养老保险统筹基金。
下面将对不同参保主体（单位参保职工和灵活就业人员）的养老保险缴纳情况进行介绍：
一、单位参保职工
- 缴费基数确定：职工缴费基数为上年度实际工资收入。不过，该工资收入需遵循上下限标准，以上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为参照，其 300% 为上限，60% 为下限。例如，2024 年江西省这一平均工资为 6397 元，那么月缴费基数下限就是 6397×60% = 3839 元，上限为 6397×300% = 19191 元。
- 缴费比例构成：总缴费比例 24% 中，单位承担 16%，个人承担 8%。以王某为例，他在 A 企业上班，月工资 5000 元，其每月应缴纳养老保险费为 5000×24% = 1200 元，其中单位缴纳 5000×16% = 800 元，个人缴纳 5000×8% = 400 元。
- 特殊工资情况处理：若职工工资低于下限，按下限计算缴费。如李某在 B 企业，月工资 3000 元，低于下限 3839 元，其每月应缴纳养老保险费为 3839×24% = 921.36 元，单位缴纳 3839×16% = 614.24 元，个人缴纳 3839×8% = 307.12 元。若工资高于上限，按上限计算，像张某在 C 企业，月工资 20000 元，高于上限 19191 元，其每月应缴纳养老保险费为 19191×24% = 4605.84 元，单位缴纳 19191×16% = 3070.56 元，个人缴纳 19191×8% = 1535.28 元。
二、灵活就业人员
- 缴费基数范围：缴费基数上下限标准同样在全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的 300% 和 60% 之间。以 2024 年江西省数据为例，就是在 3839 元 - 19191 元之间。
- 缴费比例特点：灵活就业人员个人缴费比例为 20%，其中 12% 计入基本养老保险统筹基金，8% 划入个人账户。
- 缴费方式与档次：缴费人可自主选择缴费档次，缴费时间也较灵活，可按年、季、月缴费。2024 年江西省灵活就业人员参加城镇企业职工基本养老保险有 9 个缴费档次，月缴费金额分别为 768 元、896 元、1024 元、1152 元、1280 元、1920 元、2559 元、3199 元、3839 元。
职工养老保险个人承担比例在单位参保职工和灵活就业人员两种情况下有所不同。单位参保职工个人承担 8%，与单位共同构成 24% 的总缴费比例，缴费基数依工资收入并参照上下限确定；灵活就业人员个人承担 20%，缴费基数在特定范围且可自主选档、选择缴费时间 。