2025年山东济南职工医保的报销额度和比例根据不同的医疗费用类型（如普通门诊、门诊慢特病、住院）有所不同，具体如下：

普通门诊统筹待遇

• 在职职工：
  • 三级定点医疗机构：起付标准800元，报销比例60%，最高支付限额6000元。
  • 二级定点医疗机构：起付标准400元，报销比例70%。
  • 一级定点医疗机构、定点社区卫生服务机构：起付标准200元，报销比例80%。
• 退休人员：
  • 报销比例提高5个百分点。
  • 普通门诊统筹年度支付限额提高至7000元。

门诊慢特病待遇

• 起付标准：Ⅰ类病种不设起付线，Ⅱ类病种根据医疗机构级别不同，起付标准为800元至300元不等。
• 报销比例：在职人员和退休人员的报销比例根据病种和医疗机构级别有所不同，一般在85%至96%之间。
• 封顶线：与住院费用合并计算，基本医保统筹基金最高支付限额为29万元，大病保险年度内最高支付限额为40万元，累计可达69万元。

住院待遇

• 在职人员：
  • 三级医疗机构：起付标准1000元，报销比例85%（起付标准以上至1万元部分），88%（1万至40万元部分），90%（40万至60万元部分）。
  • 二级及以下医疗机构：报销比例90%（起付标准以上至1万元部分），93%（1万至40万元部分），90%（40万至60万元部分）。
• 退休人员：
  • 三级医疗机构：报销比例88%（起付标准以上至1万元部分），91%（1万至40万元部分），90%（40万至60万元部分）。
  • 二级及以下医疗机构：报销比例93%（起付标准以上至1万元部分），96%（1万至40万元部分），90%（40万至60万元部分）。
• 年度支付限额：60万元。

二次报销待遇

• 参保人一个医疗年度内发生的住院、门诊慢特病和普通门诊统筹医疗费用，经基本医疗保险等按规定报销后，个人累计负担的合规医疗费用给予二次支付。
• 个人负担合规医疗费用6000元以上（含6000元）、20万元以下的部分，报销比例为80%；20万元以上（含20万元）的部分，报销比例为90%，上不封顶。

以上信息提供了2025年山东济南职工医保报销额度和比例的概览，具体待遇享受需结合政策文件。