55岁或60岁
根据中国现行的社会保障政策，灵活就业人员的退休年龄根据性别有所不同。女性灵活就业人员需要达到55岁才能退休，而男性则需要达到60岁。
一、退休年龄规定
- 女性灵活就业人员：根据规定，女性灵活就业人员需要年满55岁才能办理退休手续，并开始享受养老金待遇。
- 男性灵活就业人员：男性灵活就业人员则需要年满60岁才能办理退休手续，并开始享受养老金待遇。
二、养老金计算方式
- 缴费基数和年限：灵活就业人员的养老金计算主要依据其缴费基数和缴费年限。缴费基数越高、缴费年限越长，退休后领取的养老金也越多。
| 项目 | 描述 |
|---|---|
| 缴费基数 | 指灵活就业人员每月缴纳养老保险的金额，通常根据当地社会平均工资的一定比例确定。 |
| 缴费年限 | 指灵活就业人员累计缴纳养老保险的年数，至少需要达到15年才能在退休后领取养老金。 |
- 养老金计算公式：具体养老金计算公式较为复杂，通常包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
三、其他相关政策
- 医疗保险：灵活就业人员在退休后不仅可以享受养老金待遇，还可以继续享受医疗保险待遇，前提是医疗保险缴费年限达到当地规定的最低年限。
- 其他福利：部分地区还为灵活就业人员提供其他福利政策，如住房补贴、交通补贴等，具体政策因地区而异。
55岁或60岁是灵活就业人员办理退休手续并开始享受养老金待遇的法定年龄，具体退休年龄根据性别有所不同。了解相关政策和计算方式，有助于灵活就业人员更好地规划自己的退休生活。