​​职工医保住院报销没有次数限制​​，只要符合医保政策范围内的医疗费用且未超过年度报销限额，参保人员可多次申请报销。​​关键亮点​​包括：报销次数无统一限制、起付线随住院次数递减、年度累计金额有封顶。以下是具体分析：

1. ​​报销次数无统一限制​​
   职工医保政策未规定住院报销次数上限，同一疾病多次住院或不同疾病多次治疗均可报销。例如，两次住院间隔超过15天即可正常申请，部分地区对门诊次数有地方性限制，但住院报销不受影响。

2. ​​起付线随住院次数递减​​
   首次住院需支付全额起付线（如三级医院800元），第二次住院起付线降低50%，第三次及以上住院通常免起付线。这一政策减轻了多次住院患者的经济负担。

3. ​​年度报销限额与比例​​
   所有报销费用累计不得超过当地年度最高支付限额（如10万-15万元），超出自费。报销比例因医院等级而异，一级医院可达90%-95%，三级医院约85%-90%，退休人员比例更高。

4. ​​特殊情形优先报销​​
   恶性肿瘤放化疗、精神病住院等特殊情况，从第二次起免起付线；大病保险可对超限额费用二次报销（最高40万元），进一步降低自费压力。

​​总结​​：职工医保住院报销以“保基本”为核心，次数灵活但需关注起付线与封顶线。建议提前了解当地细则，如异地就医需备案，确保报销顺畅。