珠海市单位职工的社保缴费标准在2025年有了明确的规定，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。下面将详细解释每个险种的缴费基数上下限及比例。

养老保险

根据广东省的相关规定，珠海市职工基本养老保险的缴费基数下限为4767元/月，这是基于2023年广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资9167元的52%计算得出的；而上限则为27501元/月，即该平均工资的三倍。对于养老保险的缴费比例，单位承担的部分为16%，个人部分为8%。这意味着，以最低缴费基数计算，单位每月需缴纳养老保险费用约为4767×16%≈762.71元，而个人则需缴纳4767×8%≈381.36元。

医疗保险

珠海市职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费基数上限为22731元/月，下限为4546元/月，这两个数值同样是基于2022年广东省第二类片区全口径从业人员月平均工资7577元来确定的。医疗保险的缴费比例中，单位承担6%（包括生育保险的0.5%），个人承担1.5%。因此，以最低缴费基数计算，单位每月需缴纳医疗保险费用约为4546×6%≈272.76元，个人则需缴纳4546×1.5%≈68.19元。

失业保险

失业保险的缴费基数上限为33468元/月，下限为1900元/月，这反映了珠海市最低工资标准。失业保险的缴费比例为单位0.8%，个人0.2%。据此，以最低缴费基数计算，单位每月需缴纳失业保险费用约为1900×0.8%≈15.2元，个人则需缴纳1900×0.2%≈3.8元。

工伤保险

工伤保险的缴费基数与失业保险相同，即上限为33468元/月，下限为1900元/月。不过，工伤保险的缴费比例是根据行业风险等级来确定的，且这部分费用完全由单位承担，个人无需缴纳。假设按照最低缴费基数计算，单位每月需缴纳工伤保险费用大约为1900×0.4%≈7.6元。

生育保险

生育保险的缴费基数与医疗保险一致，上限为22731元/月，下限为4546元/月，缴费比例为单位0.5%，个人不缴费。

综合总结

综合上述各险种的缴费基数和比例，珠海市职工社保五险每月最低缴费金额如下：

• 养老保险：个人381.36元，单位762.71元。
• 医疗保险：个人68.19元，单位272.76元。
• 失业保险：个人3.8元，单位15.2元。
• 工伤保险：个人0元，单位7.6元。
• 生育保险：个人0元，单位根据缴费基数和比例计算。

个人每月最低需缴纳社保费用约453.35元，单位每月最低需缴纳社保费用约1096.37元。

值得注意的是，这些数据仅提供了最低缴费标准的情况。实际上，员工的具体缴费额会根据其实际工资水平以及所选择的缴费档次有所不同。例如，灵活就业人员可以选择不同的缴费档次，通常是在全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间进行选择，并按一定比例进行缴费。同时，随着政策的变化，具体的缴费基数和比例可能会有所调整，因此建议定期关注官方发布的最新信息。