**梅州市职工医保每个月返多少钱？根据现行政策，梅州市职工医保个人账户的返款金额主要取决于职工的缴费基数和年龄段，通常每月返款金额为缴费基数的2%-3.5%**不等。具体返款金额因人而异，主要受以下几个因素影响：
- 1.缴费基数：职工医保的返款金额首先与个人的缴费基数直接相关。缴费基数一般是职工本人上年度月平均工资，如果工资低于当地社会平均工资的60%，则按60%计算；如果高于300%，则按300%计算。缴费基数越高，返款金额也相应越高。例如，如果某职工的缴费基数为5000元，按照2%的比例计算，其每月返款金额为100元。
- 2.年龄段：不同年龄段的职工，医保返款比例有所不同。通常情况下，年龄越大，返款比例越高。这是因为随着年龄增长，医疗需求也相应增加。例如，35岁以下的职工可能按照2%的比例返款，而45岁以上的职工可能按照3%的比例返款。
- 3.政策调整：职工医保政策可能会根据国家和地方政府的相关规定进行调整。近年来，随着医疗保障制度的不断完善，返款比例和方式也可能有所变化。例如，某些地区可能会根据医保基金的收支情况，适时调整返款比例，以保障医保基金的可持续性。
- 4.单位缴费比例：除了个人缴费外，单位也会为职工缴纳一定比例的医保费用。虽然这部分费用不直接返款到个人账户，但会影响整体医保待遇。例如，单位缴费比例较高时，职工的医保待遇也会相应提高，包括报销比例和报销范围等。
- 5.特殊群体：对于一些特殊群体，如退休人员、残疾人和低收入职工，医保返款政策可能会有所倾斜。这些群体可能享受更高的返款比例或额外的医疗补贴。例如，退休人员可能按照较高的比例返款，以保障其医疗需求。
梅州市职工医保每个月的返款金额主要由缴费基数和年龄段决定，比例通常在2%-3.5%之间。职工应关注当地医保政策的变化，以便及时了解自己的医保待遇。了解这些因素有助于职工更好地规划个人医疗保障。