惠州职工医保确实设有个人账户，但具体规则和调整情况如下：

一、个人账户的设立

1. 参保范围

   职工医保（包括综合医保和住院医保）均建立个人账户，覆盖参保职工及退休人员。

2. 资金构成

   个人账户由参保人员个人缴费（占缴费基数的2%）和单位缴费按比例划入组成。例如：

   • 35周岁（含）以下职工：单位缴费按1%划入；

   • 35-45周岁职工：单位缴费按1.3%划入。

二、2022年最新调整

1. 单位缴费划入比例调整

   自2022年11月起，单位缴费部分不再按比例划入个人账户，而是全部划入统筹基金，个人账户仅保留个人缴费部分（2%）。

2. 门诊统筹待遇提升

   调整后，门诊统筹支付限额提高，个人账户资金可用于门诊费用报销，年累计报销限额达100万元。

三、个人账户余额用尽后的支付方式

1. 家庭共济账户

   若个人账户余额不足，可使用家庭共济账户资金支付自费部分，或直接用个人现金支付。

2. 门诊费用报销

   医保政策内费用超过1万元（续保用户9000元）部分可报销95%，年度累计限额100万元；政策外费用按分段比例报销。

四、查询方式

参保职工可通过“粤医保”微信小程序查询个人账户余额、缴费明细及消费记录。

五、注意事项

• 仅职工综合医保有个人账户，住院医保无个人账户；

• 个人账户资金可用于门诊、药店购药及支付住院费用，也可为已参保的配偶、子女参保。

以上信息综合了政策文件及官方指南，确保权威性和时效性。