公司离职后，若需继续缴纳职工医保，可通过以下方式办理：
一、以灵活就业人员身份参保
- 办理流程
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携带身份证、社保卡、解除劳动关系证明等材料，到当地社保局或街道办事处办理参保登记手续。
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需选择缴费档次（一般分为低、中、高三档），缴费比例个人承担8%，单位（原单位）承担12%。
- 注意事项
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福利待遇：仅能享受医疗保险，无法享受职工医保的报销待遇。
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连续缴费要求：需保证连续缴纳6个月以上才能享受医保报销。
二、其他选择
- 城乡居民保险
若不愿以灵活就业身份参保，可选择城乡居民养老保险和医疗保险，缴费标准较低，但待遇较少。
- 等待新单位续缴
若较快找到新单位，可让新单位继续缴纳职工医保，个人仅需承担部分费用。
三、地区性操作方式（以武汉为例）
- 线上办理
登录“湖北医疗保障”微信小程序，选择“灵活就业人员参保”办理参保登记。
- 完成灵活就业人员暂停参保操作后，新单位可按单位流程续保。
- 线下办理
携带身份证、社保卡到街道政务服务中心或医保经办机构办理参保手续，需签订代扣代缴协议。
四、注意事项
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断缴风险 ：医保断缴超过6个月将无法享受报销待遇，建议尽早办理续缴。
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材料准备 ：需提供解除劳动关系证明、个人缴费明细、身份证、社保卡等材料。
通过以上方式，离职后仍可保障基本医疗保障。若需长期稳定就业，建议优先以灵活就业人员身份参保；若计划尽快重返职场，则可等待新单位续缴。