由用人单位承担
单位给职工补缴社保滞纳金的计算方式如下:
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确定欠缴金额 :即用人单位在规定时间内未足额缴纳的社会保险费总额。
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计算欠缴天数 :即从欠缴之日起至补缴成功的前一日止的时间跨度。
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计算滞纳金 :滞纳金的计算规则为“每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五”。
例如,如果某企业欠缴社保费9500.99元,欠缴天数为10天,那么滞纳金的计算方式为:
$$9500.99 \times 0.0005 \times 10 = 47.50495 \text{元}$$
需要注意的是,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,补缴社会保险产生的滞纳金应当由用人单位承担,用人单位不得要求职工承担滞纳金。
因此,在实际操作中,职工不需要承担单位补缴社保所产生的滞纳金,这部分费用应由用人单位负责支付。