居民社保和职工社保的主要区别体现在以下几个方面：

1. 参保对象 ：

• 职工社保 ：主要面向在城市中有工作的企业职工，包括正式员工和灵活就业人员（如自由职业者、个体工商户等）。这是一种强制性缴纳的社保，企业必须为职工缴纳包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险在内的五险。

• 居民社保 ：主要面向没有固定工作或没有工作的人员，包括城镇居民、学生、儿童、城乡老年人等。居民社保是自愿缴纳的，包括养老保险和医疗保险两种保险。

2. 缴费方式和金额 ：

• 职工社保 ：由单位和个人共同承担，缴费基数通常与职工本人的工资水平挂钩，缴费比例和金额较为复杂，且存在最低和最高缴费基数限制。

• 居民社保 ：由个人全额承担，缴费金额相对较低，且每年有固定的缴费时间和金额，例如居民养老保险每年缴费金额大约在100至3000元之间，居民医疗保险每年缴费约500至1000元。

3. 保险待遇 ：

• 职工社保 ：待遇相对较高，包括较高的医疗保险报销比例、较长的缴费年限和较高的养老金水平。例如，职工医疗保险的报销比例通常在80%以上，而居民医疗保险的报销比例则在70%左右。

• 居民社保 ：待遇相对较低，医疗保险报销比例较低，且没有个人账户，所有缴纳的费用全部纳入统筹账户。养老金的计算方式也较为简单，通常包括基础养老金和个人账户养老金两部分，且金额较低。

4. 缴费期限和退休待遇 ：

• 职工社保 ：缴费期限较长，通常需要连续缴纳一定年限（如15年或30年）才能在退休后享受养老金待遇。男性职工通常60岁退休，女性职工根据职务不同在50岁或55岁退休。

• 居民社保 ：缴费期限较短，一般按年缴纳，需要每年续保才能保持社保待遇。男性居民通常60岁退休，女性居民通常55岁退休。

职工社保和居民社保在参保对象、缴费方式和金额、保险待遇以及退休待遇等方面存在明显差异。职工社保更适合有稳定工作且希望享受较高待遇的人群，而居民社保则适合没有固定工作或希望以较低成本保障基本生活的人群。建议根据个人实际情况选择合适的社保类型。