2024年沈阳市职工医保每月最低缴费约为382.4元，灵活就业人员医保每月缴费414.7元。
沈阳市医保缴费标准因参保类型和缴费基数不同而有所差异，主要分为职工医保和灵活就业人员医保两类。以下从参保类型、缴费比例及待遇对比等方面展开说明。
一、职工医保缴费标准
缴费基数
- 2024年沈阳市职工医保缴费基数下限为4780元/月，上限为23901元/月。
- 单位按**8.6%比例缴纳（含生育保险），个人按2%**比例缴纳。
每月缴费金额
- 单位部分：4780×8.6%≈411.1元
- 个人部分：4780×2%=95.6元
- 合计：单位+个人≈506.7元（其中个人承担约95.6元）。
二、灵活就业人员医保缴费标准
缴费基数与比例
按沈阳市上年度全口径平均工资的6%缴纳，2024年标准为6912元/月×6%≈414.7元。
待遇差异
灵活就业人员不设个人账户，仅享受住院报销和门诊统筹待遇。
| 对比项 | 职工医保 | 灵活就业医保 |
|---|---|---|
| 缴费主体 | 单位+个人 | 个人全额承担 |
| 每月最低费用 | 506.7元 | 414.7元 |
| 个人账户 | 有（个人缴费部分） | 无 |
| 生育保险 | 包含 | 不包含 |
三、城乡居民医保
年缴费用
2024年城乡居民医保成年居民年缴费约为440元（财政补助+个人缴费），折算每月约36.7元，但需按年一次性缴纳。
适用人群
主要覆盖学生、儿童、未就业居民等，报销比例和起付线与职工医保存在差异。
沈阳市医保政策通过差异化缴费设计覆盖各类人群，职工医保保障更全面但费用较高，灵活就业和城乡居民医保则提供经济型选择。参保人可根据经济状况和医疗需求合理选择，确保健康保障与财务负担的平衡。