每月约5%至6%的缴费基数划入个人账户，具体金额因工资水平而异。
在深圳，一档社保参保人的医疗个人账户每月到账金额与缴费基数直接相关。根据现行政策，用人单位缴纳的医疗保险费按比例划入个人账户，职工本人缴纳部分全部计入，整体比例约为缴费基数的5%-6%。例如，若缴费基数为10000元，则每月到账约500-600元。
一、深圳一档社保医疗账户构成
缴费基数范围
- 下限：深圳市上年度社平工资的60%（2025年约为6388元）。
- 上限：社平工资的300%（约31938元）。
- 实际缴费基数由单位申报，在上下限之间浮动。
划拨比例与计算方式
项目 比例/金额 备注 个人缴纳部分 2% 全部计入个人账户 单位缴纳划入部分 3%-4% 根据年龄分段，45岁以下约3% 总到账比例 5%-6% 实际金额=缴费基数×比例 年龄对划拨比例的影响
- 45岁以下：单位缴纳部分的30%划入个人账户（约占总缴费的3%）。
- 45岁及以上：比例提高至50%（约占总缴费的4%）。
二、资金使用范围与限制
- 门诊与药店消费
个人账户可用于支付定点医疗机构的普通门诊费用、药品购买及部分健康体检项目。
- 家庭共济
账户余额超过深圳市社平工资60%的部分，可绑定配偶、子女的医保卡共同使用。
深圳一档社保的医疗账户设计兼顾灵活性与保障性，个人到账金额随工资水平动态调整，充分体现多缴多得原则。合理规划账户资金用途，能有效提升医疗保障的实际效益。