​​60%-300%（职工社保）或100元-3000元（居民社保）​​

​​社保档次的划分依据缴费基数与当地社会平均工资的百分比（职工）或固定金额（居民），可通过工资单、线上平台、社保机构等途径查询具体档位。​​

一、社保档次的划分规则

1. ​​职工社保​​

   • ​​缴费基数​​：以个人上年度月均工资为基准，范围通常为当地社会平均工资的​​60%-300%​​，低于60%按60%计算，高于300%按300%封顶。
   • ​​常见档位​​：

     档位名称	基数比例	示例（社平工资5000元）
     最低档	60%	3000元
     一档	80%	4000元
     二档	100%	5000元
     三档	300%	15000元

   • ​​缴费比例​​：养老保险个人承担​​8%​​，企业​​20%​​；医疗保险个人​​2%​​，企业​​7.5%​​（比例因地区略有差异）。

2. ​​居民社保​​

   • ​​缴费金额​​：城乡居民养老保险通常分​​10档​​，年缴费从​​100元至3000元​​不等；医疗保险则从​​180元至1000元​​/年。
   • ​​待遇差异​​：缴费越高，政府补贴越多（如养老保险补贴​​30元-200元​​/年），退休后养老金水平更高。

二、查询社保档次的方法

1. ​​线上渠道​​

   • 登录​​国家社会保险公共服务平台​​或地方社保官网，输入身份证号查询缴费基数及对应档位。
   • 通过​​支付宝/微信​​社保服务模块快速查看（部分地区支持）。

2. ​​线下途径​​

   • 持​​身份证​​或​​社保卡​​至社保经办机构窗口或自助终端机打印缴费明细。
   • 咨询单位​​人力资源部门​​，获取个人参保记录。

3. ​​辅助判断​​

   • ​​工资单​​：扣除的社保费用反推缴费基数（如月扣养老​​384元​​，按8%比例推算基数为​​4800元​​）。
   • ​​电话查询​​：拨打​​12333​​社保热线，提供个人信息后人工查询。

三、选择档次的建议

1. ​​经济能力优先​​：收入稳定者可选择​​中高档​​（如100%-300%），灵活就业人员可阶段性调整。
2. ​​长期规划考量​​：高档次缴费可提升​​养老金替代率​​（如三档比一档高​​40%-60%​​）。
3. ​​政策差异​​：发达地区缴费基数上限更高（如上海2025年上限为​​36549元​​），需结合本地标准。

​​合理选择社保档次需平衡当前经济压力与未来保障需求，通过官方渠道精准查询后，根据收入变化动态调整。职工应关注基数比例，居民需对比政府补贴政策，确保最大化社保权益。​​