每月约800-1500元，具体因地区、缴费年限差异较大。

退休后领取的养老金主要取决于缴费基数、缴费年限和当地社平工资。按最低档（通常为社平工资的60%）缴纳社保，累计满15年，退休后待遇普遍处于较低水平，但可通过延长缴费年限或选择更高基数提升金额。

一、养老金计算核心因素

1. 基础养老金

   • 公式：（退休时**社平工资** + 本人**指数化月均工资**）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
   • 最低档缴费下，指数化月均工资为社平工资的60%，假设社平工资6000元，则基础养老金约为：

     $(6000+6000\times 0.6)÷2\times 15\times 1\%=720\text{元}$(6000+6000×0.6)÷2×15×1%=720元

2. 个人账户养老金

   • 按缴费基数8%计入个人账户，假设最低档月缴500元，15年累计约：

     $500\times 8\%\times 12\times 15÷139\approx 520\text{元}$500×8%×12×15÷139≈520元

   • 总养老金≈基础养老金+个人账户养老金（示例中约1240元/月）。

3. 地区差异对比

   地区	社平工资（元）	最低档月缴（元）	预估养老金（元/月）
   北京	11000	1200	1500-1800
   成都	6500	700	900-1200
   长沙	5500	600	800-1000

二、提升养老金的可行方式

1. 延长缴费年限

   每多缴1年，基础养老金增加约1%，个人账户积累更多。

2. 选择更高缴费基数

   按100%社平工资缴费，养老金可提高30%-50%。

3. 关注政策调整

   养老金连涨机制可能缓解通胀影响，但涨幅逐年收窄。

养老金是退休生活的基础保障，最低档缴费仅能满足基本需求。建议根据经济能力优化缴费策略，并提前规划补充养老方案，如商业保险或个人储蓄。