社保缴纳15年退休后的养老金金额受多种因素影响，包括缴费基数、缴费年限、当地平均工资、退休年龄等。以下是综合计算方法和示例：
一、养老金构成
- 基础养老金
计算公式：
$$
\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
$$
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本人指数化月平均缴费工资 = 当地平均工资 × 缴费基数 / 60
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计发月数 ：根据退休年龄确定（例如60岁为139个月）
- 个人账户养老金
计算公式：
$$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{退休年龄对应的计发月数}}
$$
- 个人账户累计储存额 = 每月缴费额（8%）× 缴费年限 × 12 + 利息
- 过渡性养老金 （部分地区适用）
根据当地政策计算，需参考具体过渡办法
二、示例计算
以某地区2023年数据为例：
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全省上年度平均工资 ：7988元
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个人缴费基数 ：6863元（即60%档）
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退休年龄 ：60岁
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缴费年限 ：15年
基础养老金 ：
$$
\frac{7988 + (7988 \times 0.6)}{2} \times 15 \times 1% = 958.56 \text{元/月}
$$
个人账户养老金 ：
$$ \frac{6863 \times 0.6 \times 8% \times 12 \times 15}{139} = 426.59 \text{元/月} $$
总养老金 ：
$$
958.56 + 426.59 = 1385.15 \text{元/月}
$$
三、影响因素
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缴费基数 ：按当地平均工资的60%-300%缴费，基数越高养老金越高
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退休年龄 ：越晚退休，计发月数越少，但总积累金额可能更高
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地区差异 ：不同省份平均工资和计发基数不同，例如四川使用养老金计发基数而非社平工资
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过渡性政策 ：2014年前参保人员需参考原缴费工资计发，2014年后统一按计发基数计算
四、注意事项
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养老金计算以退休时政策为准，建议退休前咨询当地社保部门
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若缴费基数低于当地平均工资60%，可能按最低档计算
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居民养老保险（新农保/城居保）按个人账户累计储存额计发，与职工养老保险合并后统称基本养老保险
通过以上公式和示例，可估算出社保缴纳15年后的养老金水平，但实际金额需结合个人具体情况和当地政策综合确定。