每月缴费基数的2%

南京市职工基本医疗保险的个人缴费比例为本人缴费基数的2%，具体金额因工资水平而异，由单位和个人共同承担。以下从政策依据、计算方式及实例等方面展开说明。

一、政策依据与缴费标准

1. 缴费基数范围
   南京市职工医保缴费基数以本人上年度月平均工资为准，下限为4494元，上限为24042元（2025年标准）。低于下限按下限计算，高于上限则按上限执行。

2. 单位与个人分担比例

   项目	单位缴费比例	个人缴费比例
   基本医疗保险	9%	2%
   大病医疗救助	0.8%	0.3%

二、实际缴费计算示例

1. 不同工资水平下的缴费金额

   月工资（元）	适用基数（元）	个人月缴费（2%）
   4000	4494	89.88
   8000	8000	160.00
   25000	24042	480.84

2. 特殊群体政策

   • 灵活就业人员按缴费基数的5%全额缴纳（含基本医保及大病救助）。
   • 退休人员达到缴费年限后免缴，但需按月缴纳大病救助费用（10元/月）。

三、缴费方式与权益

1. 代扣代缴机制
   费用由单位按月从工资中代扣，并同步缴纳至医保账户，个人可通过“南京医保”公众号查询明细。

2. 个人账户划拨
   缴费后，个人缴纳部分全额划入医保卡，单位缴费的30%按年龄分段划入（35岁以下3%，35-45岁3.4%，45岁以上4%）。

南京市职工医保制度通过多档基数和差异化比例实现保障覆盖，个人缴费与工资水平挂钩，确保公平性与可持续性。合理规划医保使用可进一步减轻医疗负担。