可以！2025年7月1日起直接发放至个人账户。
长沙市生育津贴发放方式已全面升级，符合条件的参保女职工无需经单位中转，津贴将直接打入个人银行账户。这一调整有效保障了女性权益，简化了流程，确保资金发放透明高效。
一、政策核心调整
发放方式
- 旧规：由医保经办机构拨付至用人单位，再由单位发放给职工。
- 新规：直接发放至参保女职工本人账户，避免单位拖延或克扣。
补足机制
- 若生育津贴标准低于本人工资，单位需补足差额。
- 津贴与工资不可重复享受，以较高者为准。
| 对比项 | 调整前 | 调整后 |
|---|---|---|
| 发放主体 | 用人单位 | 医保经办机构直接发放 |
| 到账时效 | 依赖单位流程 | 审核后一次性到账 |
| 权益保障 | 可能存在延迟或截留风险 | 资金安全性和透明度更高 |
二、申领条件与标准
资格要求
- 连续缴纳生育保险满10个月（补缴≤3个月且提供劳动关系证明可合并计算）。
- 符合国家计划生育政策，并完成生育医疗费用报销或登记。
计算方式
- 公式：生育津贴=单位上年度月均缴费基数÷30×产假天数。
- 示例：若基数为6000元，产假158天，可领取31,600元。
发放天数
- 正常生育：158天（含60天奖励产假）。
- 难产或多胞胎：每增加一胎追加15天。
三、办理流程与渠道
申请主体
仍由用人单位统一申报，但需准确填报职工个人银行账户信息。
操作途径
- 线上：通过湖南省医疗保障单位网厅提交申请。
- 线下：至参保地医保经办窗口办理。
进度查询
职工可通过“湘医保”APP、微信或支付宝小程序实时跟踪审核状态。
此次调整是长沙市优化生育保障体系的重要举措，通过直接发放机制，切实减轻了职场女性的后顾之忧。建议符合条件的职工提前与单位沟通，确保账户信息准确，以便高效享受政策红利。