2024年常州生育津贴新政策主要包括以下内容：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   按用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30天计算。例如，某单位上年度月均工资为5100元，则每日计发基数为5100÷30=170元。

2. 计发天数

   • 正常产假：98天

   • 难产（剖宫产等）：增加15天，共113天

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天。

3. 津贴金额

   以2024年常州职工月平均工资9500元为例：

   • 顺产：9500×100%×98=931000元（约9310元/月）

   • 剖宫产：9500×100%×113=1073500元（约10735元/月）。

二、生育津贴申领条件

1. 参保要求

   • 单位需为职工连续缴纳生育保险满10个月（含生育当月）。

   • 灵活就业人员需连续缴费满12个月。

2. 其他条件

   • 职工需符合国家及地方计划生育政策，非婚生育、超生等不符合条件。

三、生育津贴待遇

1. 直接支付

   生育津贴与医疗费用可一并通过社保卡直接刷卡结算。

2. 其他补贴

   • 一次性营养补助 ：顺产2697元（2024年7月1日-2025年6月30日期间调整）；

   • 难产/多胞胎补贴 ：顺产1500元，剖宫产3000元；

   • 失业女职工补贴 ：顺产1500元，剖宫产3000元。

四、注意事项

1. 申报时效

   建议在生育后1年内申请，逾期可能影响待遇。

2. 政策调整

   2025年2月新增二孩/三孩家庭补贴（6000/10000元）及托育服务支持政策。

以上政策综合了常州市2024年最新官方文件，确保覆盖主要生育津贴项目及计算标准。