职工医疗保险的缴费年限是 累计计算 的，具体规则如下：
一、累计缴费年限的认定标准
- 基础年限要求
参保人员需满足累计缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）男满30年、女满25年，其中在本省范围内的实际缴费年限不得低于10年。
- 逐年增加的要求
根据湖南省政策，自2024年起，每年增加在本省范围内的最低实际缴费年限1年，目标在2028年实现15年累计缴费年限。
二、退休待遇的办理条件
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缴费年限达标 ：达到上述累计年限后，退休时无需再缴纳医疗保险费，可凭身份证和退休证办理退休手续并享受待遇。
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地区政策差异 ：具体年限可能因地区而异，例如2025年需达到12年，2028年需达到15年。
三、特殊情况处理
- 未达标年限的补缴
若累计缴费年限未达标，参保人员可选择继续缴费至达标，但需注意：
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基础年限（男30年/女25年）不可缩短；
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若超过法定退休年龄仍未达标，将无法享受退休待遇。
- 跨统筹地区就业
个人跨统筹地区就业时，医保关系会随人员转移，缴费年限累计计算。
四、与其他医保类型的区别
职工医保与城乡居民医保 不可同时参保 ，需根据自身情况选择其中一种类型。若已参加职工医保并达到退休条件，无需再参加城乡居民医保。
综上，职工医疗保险的缴费年限采用累计计算方式，但需注意地区政策差异和退休年龄限制。建议参保人员关注当地社保部门发布的最新政策，确保符合待遇享受条件。