灵活就业人员缴纳的医保是否进入个人账户，需根据当地政策规定判断，主要分为以下情况：
一、职工医保个人账户的设立条件
- 缴费档次要求
若灵活就业人员选择较高缴费档次（如职工医保档），则通常会建立个人账户，个人账户按缴费基数的8%比例划入。
- 地区政策差异
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有个人账户的地区 ：如湖南自2023年起取消个人账户（仅保留统筹账户），阳泉市2024年10月起将个人账户标准设为85元/月，天津则明确保留个人账户。
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无个人账户的地区 ：部分缴费档次较低或未达到条件时，个人账户可能不设立，所有费用直接进入统筹账户。
二、个人账户的资金来源与用途
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资金划入比例 ：通常为缴费基数的8%，剩余16%进入统筹账户。
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用途 ：主要用于门诊费用报销、药店购药等，部分地区（如天津）支持家庭共济使用。
三、特殊情况说明
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退休人员 ：已办理职工医保退休手续的灵活就业人员，可能按0.8%的费率补足统账结合模式不足10年的缴费差额后，享受门诊统筹待遇。
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城乡居民医保 ：属于另一种参保类型，无个人账户，全部费用进入统筹账户。
四、建议与注意事项
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确认当地政策 ：建议通过当地医保局或官方渠道核实具体政策，避免因地区差异导致误解。
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理性看待个人账户价值 ：部分地区的个人账户返现金额可能不足以覆盖缴费成本，建议根据自身经济状况选择参保方式。
综上，灵活就业人员医保个人账户的设立与缴费档次及地区政策密切相关，需结合实际情况判断。