男性需缴满25年，女性需缴满20年
在福州，职工医保的最低缴费年限要求为男性25年、女性20年，达到此年限后退休可终身享受医保待遇。若未缴满，需按政策补缴或继续参保至规定年限。
一、缴费年限规定
性别差异
- 男性：累计缴满25年
- 女性：累计缴满20年
- 均需在福州实际缴费满10年（含视同缴费年限）。
视同缴费年限
2001年医保制度实施前的工龄可计入年限，但需提供档案证明。
| 对比项 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 最低缴费年限 | 25年 | 20年 |
| 实际缴费要求 | ≥10年 | ≥10年 |
| 视同年限认定范围 | 2001年前工龄 | 同左 |
二、未缴满年限的处理方式
一次性补缴
按退休时上年度社平工资的7%计算补缴金额，补足剩余年限。
继续按月参保
延迟退休至缴满年限，费用由单位或个人承担。
转为居民医保
放弃职工待遇，按年缴纳居民医保，但报销比例较低。
| 方式 | 适用条件 | 优缺点 |
|---|---|---|
| 一次性补缴 | 经济能力较强 | 费用高，但可立即享受待遇 |
| 继续按月参保 | 距年限差距较小 | 周期长，负担分散 |
| 转为居民医保 | 无法承担补缴 | 待遇降级，需终身缴费 |
三、医保待遇与年限关联
退休后待遇
缴满年限可免缴保费，享受住院、门诊及药店购药报销。
未缴满影响
停缴后无法报销，补缴期间不享受待遇。
个人账户划拨
缴满年限的退休人员，每月按养老金4%划入医保个人账户。
职工医保的长期保障依赖于足额缴费，建议提前规划以避免退休后待遇中断。合理利用补缴政策或继续参保，确保终身享受医疗保障。