不可以
根据现行政策，医保原则上不允许在两个地方同时缴纳，即使同时购买了广州社保和江西医保，也只能选择其中一份享受待遇。
一、政策依据与限制
法律明确规定
- 《社会保险法》要求建立劳动关系后，用人单位应在30天内为员工办理参保手续，且医保待遇不可重复享受。
- 多地缴费仅能保留一个有效账户，其他缴费可能被视为无效或需退费处理。
实际操作限制
- 职工医保（如广州社保）与城乡居民医保（如江西医保）分属不同体系，但报销时仍需选择其一。
- 跨省就医需提前办理异地就医备案，否则可能无法直接结算（参考下表）。
| 对比项 | 广州职工医保 | 江西城乡居民医保 |
|---|---|---|
| 报销比例 | 70%-90%（根据医院等级） | 30%-60%（乡镇至三甲） |
| 备案要求 | 需备案后异地使用 | 本地使用无需备案 |
| 缴费主体 | 单位+个人 | 个人或政府补贴 |
二、潜在风险与建议
重复缴费无意义
- 即使两地均完成缴费，医保基金不会叠加报销，可能造成资金浪费。
- 养老保险年限同样无法累计计算。
优化选择策略
- 若长期在江西生活，可暂停广州社保，转为江西本地参保；
- 保留职工医保（广州）通常更优，因报销比例更高，但需提前办理备案手续。
医保政策以属地原则为核心，跨地区参保需谨慎评估实际需求。建议优先选择保障更全面、报销比例更高的方案，并确保符合法规要求。