根据我国医疗保障政策，企业退休职工是否需要缴纳新农合（新型农村合作医疗）需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：
一、基本医保的替代性
- 职工医保的优先性
企业退休职工若已参加职工基本医疗保险且累计缴费年限达到国家规定（通常为15年），退休后无需再缴纳新农合，直接享受职工医保待遇。职工医保的报销比例、异地就医待遇等均优于新农合。
- 城乡居民医保的合并情况
部分地区将新农合与城镇居民医保合并为城乡居民基本医疗保险，退休后继续缴纳城乡居民医保即可享受医保待遇，但需注意：
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若退休时未参加职工医保，则需补缴至规定年限；
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若已参加职工医保，则无需再缴纳新农合。
二、无需缴纳的情形
- 达到退休年龄且缴费年限达标
符合条件者无需缴费即可享受医保待遇。
- 特殊群体免缴
- 残疾人（无劳动能力）、贫困户、低保户等特殊群体可申请免缴新农合费用。
三、注意事项
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避免重复参保 ：职工医保与城乡居民医保不可同时参保，需根据自身参保类型选择其中一种。
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地区政策差异 ：具体待遇和缴费规定可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门确认。
综上，企业退休职工通常无需再缴纳新农合，但需确保已参加职工医保且缴费年限达标，或符合特殊群体免缴条件。