芜湖市职工医保药房报销政策主要包括以下几个方面：

1. 普通门诊待遇 ：

• 起付线 ：一级及未定级定点医疗机构为200元，二级和三级定点医疗机构为400元，年度累计最高400元。

• 支付比例 ：在职职工在一级及未定级定点医疗机构支付比例为60%，二级和三级定点医疗机构为50%；退休职工在一级及未定级定点医疗机构支付比例为70%，二级和三级定点医疗机构为60%。

• 年度支付限额 ：门诊统筹基金年度支付限额为2000元（在职职工）和3000元（退休职工）。

2. 门诊慢特病待遇 ：

• 起付线 ：一个自然年度内门诊慢特病费用的起付线为1000元。

• 支付比例 ：普通慢性病按不同病种实行不同的限额管理，起付线以上，限额以内的符合医保政策范围内的医疗费用按同等条件下住院比例报销。同时患有多种普通慢性病的，以支付限额最高的病种为基础，每增加一个病种按照该病种支付限额的50%比例增加，累计不超过增加病种中最高病种限额。

3. 住院费用报销待遇 ：

• 起付线 ：三级医院900元，二级医院800元，一级医院700元，社区卫生服务中心300元。

• 支付比例 ：职工住院医疗费用超过起付标准以上的部分，由医疗保险基金和职工个人按“分段计算、累加支付”的办法支付。

• 特殊慢性病 ：白血病、恶性肿瘤（放化疗、靶向治疗、免疫治疗）、脑瘫康复、慢性肾衰竭（尿毒症期）、精神障碍（重性）5类特殊慢性病同一年度内在同一家医院住院治疗的，只收取年度内首次住院起付线。

4. 异地就医 ：

• 本地就医 ：长期住在外地的退休人员、异地长期居住人员、常驻异地工作人员，且办理了异地安置备案，按本地职工医保报销比例执行。

• 异地就医 ：规范办理转诊手续的参保职工和急诊抢救人员省内异地就医、跨省异地就医，由原来的个人先支付8%、10%改为报销比例分别下降5个、10个百分点。

5. 其他政策 ：

• 转诊 ：如医疗机构建议转诊的参保职工，原报销计算方法为个人先支付8%，再按照就诊医疗机构对应的芜湖市同级别医疗机构报销比例进行报销。政策调整后，报销计算方法为按照芜湖市同级别医疗机构报销比例降低5个百分点进行报销。

• 欠费期间 ：参保职工因欠费停止享受医疗保险待遇期间，在本市定点医疗机构住院、特殊慢性病的医疗费用由个人先支付8%调整为报销比例下降8个百分点，在外地定点医疗机构住院、特殊慢性病的医疗费用由本人先支付18%调整为报销比例下降20个百分点。

这些政策旨在保障芜湖市职工的医保权益，减轻个人医疗负担，提高医疗保障水平。建议参保职工和退休人员详细了解并合理利用这些政策，以最大限度地享受医保待遇。