不能
社保交够一年停了是否能享受生育险，主要取决于当地的政策规定以及职工是否满足相应的条件。
- 法律依据 ：
- 《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
- 缴费条件 ：
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职工享受生育保险待遇，应当同时具备以下条件：用人单位已为职工缴纳一定时间的社保，并且继续为其缴费。
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生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
- 断缴影响 ：
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如果社保交满一年后断了，生育险是不能用的。
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生育保险断交后，未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。
- 例外情况 ：
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部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险，才能领取生育津贴，如果社保中断，就只能在分娩后连续交满12个月，才可享受生育险。
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如果丈夫有在单位缴满12个月以上的生育保险，也是可以给妻子进行报销的，男性职工未就业配偶，按照职工参保地规定的生育的医疗费用标准的50%享受生育的医疗费用待遇，通常给予一次性生育津贴。
建议 ：
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了解当地政策 ：不同城市的政策有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的政策规定。
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保持连续缴费 ：为了确保能够享受生育保险待遇，建议保持社保的连续缴纳。
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咨询专业意见 ：如有疑问，可以咨询专业的社保顾问或律师，以获取更准确的法律建议。