有多种影响

职工医保停了半年再交会有以下影响：

1. 影响医保待遇享受 ：

• 职工医保中断缴费期间不能享受医疗报销等医保待遇。一旦中断，很快会在次月被停止享受待遇。

• 用人单位或个人连续中断缴费在3个月以内的，需足额补缴基本医疗保险费及滞纳金后，从当月起享受基本医疗保险待遇。连续中断缴费超过3个月再续保的，从足额补缴基本医疗保险费之月计算，第3个月开始享受基本医疗保险待遇。

2. 影响生育待遇享受 ：

• 新政策规定，职工享受生育医疗费用报销待遇条件原则上与职工基本医疗保险相关规定保持一致。

3. 影响退休时的累计缴费年限 ：

• 达到法定退休年龄且基本医疗保险视同缴费年限和实际缴费年限累计满25年（其中实际缴费年限需满5年以上），不再缴纳基本医疗保险费，及时办理在职转退休手续后，按照规定享受退休人员医保待遇。

4. 重新办理医疗保险 ：

• 医疗保险中断时间超过了半年以上，则无法再补交断交期间的医疗保险费用。医保断交半年需要参保人重新办理医疗保险，之前的缴费年限会全部清零。

5. 等待期 ：

• 医保断交后再续交，累计缴费年限会前后相加，达到退休年龄后男满缴费25年，女满缴费20年即可享受终身医保待遇（有些地区有差异）。断交六个月后再续交的视为新的参保户，要重新计算参保时间，并且有3~6个月的等待期，在这期间所发生的医药费不能走统筹，全部是自费（各地政策有所偏差，具体还要看本地区的相关政策）。

6. 个人账户和缴费年限 ：

• 断交期间个人账户不再划入，断交期间不计入医疗保险实际缴费年限。

• 中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

建议

• 及时续保 ：尽量避免医保中断，尤其是超过3个月的情况，以免影响待遇享受和退休时的累计缴费年限。

• 了解当地政策 ：不同地区的政策可能有所不同，建议咨询当地医保部门，了解具体的续保政策和待遇享受情况。

• 提前规划 ：对于即将退休的人员，应提前规划医保缴费，确保在退休时能够享受终身医保待遇。