可以
职工社保在未交够年限的情况下，是可以转为灵活就业社保的 。以下是相关信息的整理：
- 职工社保断交可以转灵活就业 ：
- 职工社保断交后，个人可以选择转为灵活就业身份继续参保，以保持社保连续性。转为灵活就业人员需自行承担社保费用，按灵活就业缴费标准缴纳。
- 职工社保转灵活就业的条件 ：
-
停止缴纳职工社保后，个人需携带身份证、户口本（部分地区要求有居住证也可）等资料前往当地社保服务中心办理灵活就业社保缴纳手续。
-
灵活就业人员缴纳的个人社保缴费基数低，没有每个月的医疗门诊费，但可以申请4050社保补贴。
- 职工社保与灵活就业社保的转换 ：
- 职工社保和灵活就业社保之间可以相互转换，且缴纳的期限可以累积计算。灵活就业的养老保险属于养老保险范畴，因此两者之间可以变换合并计算社保缴费年限。
- 注意事项 ：
-
转为灵活就业人员后，个人需自行承担社保费用，并按照灵活就业人员的缴费标准进行缴纳。
-
灵活就业参保人需要注意，灵活就业社保不包括工伤、失业和生育保险。
综上所述，职工社保在未交够年限的情况下，是可以转为灵活就业社保的。个人在转为灵活就业人员后，需自行承担社保费用，并按照灵活就业人员的缴费标准进行缴纳。同时，职工社保和灵活就业社保之间的缴费期限可以累积计算，有利于个人在职业转换或失业期间提供基本社会保障。