入职新单位后，医保转移的流程如下：
- 原单位停保 ：
- 在离职前，与原单位确认医保停保手续的办理情况，并确保个人信息准确无误。
- 新单位办理入职 ：
- 新单位在为您办理入职手续后，会收集您的相关信息，包括身份证、社保卡等。
- 提交医保转入申请 ：
- 新单位会向当地医保部门提交您的医保转入申请。
- 审核与衔接 ：
- 医保部门会对申请进行审核，审核通过后，您在原单位的医保缴费记录会与新单位进行衔接。
- 准备相关材料 ：
- 准备好参保人本人的身份证、户口本以及用人单位相关资料，到当地医保中心的医保窗口申请办理医保。
- 办理医保卡 ：
- 办理好后在规定时间内至该服务点领取代为办理的医保卡。
- 关注转移进度 ：
- 关注医保转移的进度，如有问题及时与新单位的人事部门或当地医保部门沟通。
- 转移申请 ：
- 将原参保地开具的参保凭证提交给新单位所在地的医保经办机构，并填写相关的转移申请表。
- 审核与转移 ：
- 新参保地的医保经办机构会对您提交的申请和凭证进行审核，审核通过后，会与原参保地进行联系，办理医保关系和个人账户资金的转移手续。
- 注意事项 ：
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转移时间可能会因地区和具体情况而有所不同，一般需要几个工作日到几个月不等。
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在转移期间，您的医保待遇可能会受到一定影响，需要提前了解并做好相应的准备。
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原参保地医保个人账户中的余额会一并转移到新参保地。
通过以上步骤，您可以顺利完成医保关系的转移，确保在新单位继续享受医疗保障权益。建议您在整个过程中保持与新单位和医保部门的沟通，及时解决可能出现的问题。