2025年江苏最新退休年龄规定

男63岁,女58岁

2025年江苏最新的退休年龄规定如下:

  1. 男性职工
  • 原法定退休年龄为60岁的男性职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁。
  1. 女性职工
  • 原法定退休年龄为55周岁的女性职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁。

  • 原法定退休年龄为50周岁的女性职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。

  1. 灵活就业人员
  • 50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的女性灵活就业人员,也可以50岁退休。
  1. 提前退休年龄
  • 从事井下作业、高温环境、低温环境、高空作业、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,如果符合国务院国发〔1978〕104号文件的规定,并且达到规定的工作年限,可以提前退休。具体来说,男性满55周岁,女性满45周岁。

  • 因病或非因工致残提前退休年龄:男性满50周岁,女性满45周岁。

  1. 弹性延迟退休
  • 职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间距法定退休年龄最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

这些规定旨在逐步延迟法定退休年龄,同时考虑到不同群体的具体情况和需求。建议相关职工和用人单位根据最新政策,做好相应的规划和安排。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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医保补缴以前的保费主要有以下原因,结合政策逻辑和实际需求综合说明: 一、医保待遇享受的基本条件 累计缴费年限要求 参保人员需达到国家规定的最低缴费年限(男性满25年、女性满20年)且缴费状态连续,退休后才能享受基本医保待遇。若缴费年限未达标,需补缴至满足条件。 缴费中断的影响 医保属于强制储蓄型保险,中断缴费会导致个人账户累计储存额归零,影响门诊、住院等医疗费用的报销。补缴可恢复医保权益。 二

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1998年 职工医疗保险政策是从 1998年开始实行 的。具体来说,1998年12月14日,国务院发布了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发44号),标志着城镇职工基本医疗保险制度的正式实施。该制度要求参保职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为满25年,且实际缴费年限不得低于5年。达到国家规定的缴费年限后,退休职工不再缴纳基本医疗保险费。 建议: 了解政策细节

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江苏内社保还需要转移吗

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江苏省内社保还要不要转了

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2024年医保补缴新规具体变化

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在苏州交的社保回老家了怎么办

关于在苏州缴纳的社保回老家后的处理方式,综合权威信息整理如下: 一、社保转移的核心原则 转移范围 社保转移主要涉及基本养老保险和医疗保险的个人账户,失业保险、工伤保险和生育保险不转移。 缴费年限累计 转移后社保年限可累计计算,不影响待遇领取。 二、具体转移流程 苏州社保转出 持身份证、社保卡到苏州社保局办理转出手续,需提供《基本养老保险参保缴费凭证》《医疗保险参保凭证》。

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职工医保交了多少年哪里能查到

登录社保平台或单位查询 以下是查询职工医保累计缴费年限的几种常用方法,供您参考: 一、线上查询方式 国家社会保险公共服务平台 访问 国家社会保险公共服务平台 或地方分站,使用身份证号、姓名等信息查询累计缴费年限。 地方官方渠道 微信公众号 :如湖南职工医保可通过"湘无恙"公众号的"医保服务"菜单查询; 政府服务APP :如"粤医保"小程序(广东地区)提供"医保缴费与消费记录"功能;

健康新闻 2025-03-17

苏州交了3年社保能转回老家吗

根据社保转移接续的相关政策,苏州缴纳的社保可以转回老家,但需注意以下事项: 一、转移范围与限制 仅限养老保险个人账户转移 目前社保异地转移仅支持个人账户金额的转移,单位缴费部分无法转移。 户籍或居住证要求 若老家要求参保人具有当地户籍或居住证,需满足条件后方可办理。 二、转移流程 从苏州转出 携带身份证、社保卡到苏州社保经办机构办理转移申请; 完成缴费年限核验,补缴欠费或处理个人账户超支部分;

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一个月不交医保有影响吗

一个月不交医保确实会产生多方面的影响,具体如下: 一、医疗保障待遇中断 无法享受统筹基金报销 医保断缴后,次月起将停止享受医保报销待遇,期间产生的医疗费用需自费。 个人账户功能正常 个人账户内的资金仍可正常使用,可支付门诊、急诊费用及药店购药费用。 二、缴费年限与退休待遇 缴费年限清零 断缴一个月会导致医保缴费年限中断,需重新计算缴费年限,可能影响退休后养老金水平。 退休待遇受影响

健康新闻 2025-03-17

补交职工医保是按最底补交吗

关于职工医保补缴的基数问题,综合权威信息说明如下: 补缴基数标准 退休后补缴医保时,缴费基数 不是按个人过去的工作基数 (如198元)补缴,而是按 退休时当地上年度职工月平均工资 的60%-100%为基数补缴。例如,若退休时当地上年度平均工资为8000元,则补缴基数范围为4800-8000元。 特殊情况处理 若退休时当地上年度平均工资低于职工退休前工资,可能按 退休前工资 的60%补缴

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健康新闻 2025-03-17

江苏交的社保在老家能用吗

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健康新闻 2025-03-17
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