江苏徐州居民社保一年交一万，每月大约可以领取 1229元 的养老金。这个计算结果是基于以下假设和公式得出的：
基础养老金 ：假设某地区基础养老金标准为每月150元。
个人账户养老金 ：假设每年缴纳1万元，缴纳15年，不考虑利息等因素，个人账户储存额为15万元。60岁退休对应的计发月数是139个月，那么个人账户养老金 = 150000 ÷ 139 ≈ 1079元。
因此，每月的养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 = 150 + 1079 = 1229元。
请注意，这个计算结果是基于假设的数值，实际养老金金额可能会受到当地政策调整、经济发展水平、社平工资等多种因素的影响。建议咨询当地社保部门或相关机构，获取更准确的信息。
根据最新医保政策，职工医保夫妻是否可以绑定使用医保个人账户，需根据具体情况判断： 一、账户使用规则 共济范围 职工医保个人账户资金可授权共享给配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等家庭成员使用。 共济范围包括门诊基本医疗费用、地方补充医疗费用、药店购药及部分自费项目。 优先级规则 若主绑人（职工本人）和共济对象均参加职工医保，医疗费用优先使用主绑人个人账户资金
天津灵活就业三险是指 社会保险、商业保险和个人保险 。具体来说： 社会保险 ：包括养老保险、医疗保险和失业保险。这些保险是国家法律规定由雇主和雇员共同缴纳的，但灵活就业者需要自行缴纳部分费用。 商业保险 ：灵活就业者可以自行购买的保险，如意外险、健康险和财产险，用于应对意外风险和经济损失。 个人保险 ：灵活就业者根据个人需求选择的保险，如人寿保险、重疾保险和意外伤害保险
不合法 公司只给员工交三险是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。这里的社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，即通常所说的“五险”。 具体来说，只给员工缴纳三险可能涉及以下违法行为： 未依法参加社会保险 ：用人单位未为员工缴纳全部应缴的社会保险险种。 未按时足额缴纳社会保险费
以下是查询农村医保余额的几种常用方法，供您参考： 一、网络查询（推荐） 官方网站查询 登录户籍所在地的农村合作医疗官方网站，找到“个人账户查询”或“医保查询”入口，输入医疗证号和姓名即可查看余额。 国家医保服务平台APP 下载“国家医保服务平台”APP，注册并绑定个人信息后，点击“个人账户”即可查看余额及明细。 二、电话查询 拨打全国统一社保服务热线 12333
可以 医保绑定配偶后， 配偶是可以报销医疗费用的 。具体报销比例和方式取决于当地医保政策和个人所参加的医保类型。 医保亲情账户功能 ： 2023年5月23日，国家医疗保障局推出了医保亲情账户功能，允许家庭成员通过绑定医保卡，使用个人医保为家庭成员的医疗费用进行报销。 绑定后，家庭成员在就医时可以使用主账户的医保资金支付医疗费用，具体报销比例和范围需要咨询当地医保部门。 家庭共济政策 ：
大约为300元左右 灵活就业转职工三险的每月缴费金额因地区和具体政策而异，但大致如下： 个人缴费部分 ： 养老保险：个人缴纳比例为8%，假设缴费基数为4416元，则每月个人缴费为4416×8%=353.28元。 医疗保险：个人缴纳比例为2%，则每月个人缴费为4416×2%=88.32元。 失业保险：个人缴纳比例为1%，则每月个人缴费为4416×1%=44.16元。 因此
根据职工医保“家庭共济”政策规定，职工医保个人账户的资金 不能直接用于支付配偶的父母的医疗费用 ，具体原因如下： 共济范围限制 家庭共济的成员范围明确为职工本人、配偶、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。配偶的父母不在该范围内。 待遇享受规则 被共济人（如配偶的父母）若已参加职工医保，则按职工医保待遇享受报销；若参加居民医保，则按居民医保待遇报销。
可以 四川的灵活就业人员 可以 转为职工三险，即养老保险、工伤保险和失业保险。以下是具体的条件和操作流程： 找到用人单位 ：灵活就业人员需要先找到一家用人单位，并与该单位签订有效的劳动合同。 签订劳动合同 ：与用人单位签订一份有效的劳动合同，确定职位、工作地点、工作时间和薪资待遇等具体事项。 办理社保转移手续 ：在与用人单位签订劳动合同后，需要办理社保转移手续
不靠谱 网上关于“帮忙灵活就业转职工三险”的信息存在 极大的误导性和风险 ，属于虚假宣传或诈骗行为。以下是相关信息的详细分析： 官方辟谣 ： 三门峡市社会养老保险中心企业科负责人表示，宣传灵活就业参保人员每月交300元可转为企业职工社保的信息是虚假宣传，已被勒令取缔。 人社部明确表示，灵活就业人员社保和职工社保不存在“互转”的说法，两者只是缴费基数和比例不同。 法律风险 ：
以下是查询城乡居民医保缴费记录的几种常用方法，综合整理如下： 一、主流手机应用查询 支付宝查询 首页搜索栏输入「社保缴费」或「市民中心」→进入社保服务→选择「社保缴费记录」→定位参保地→查看明细。 支持代他人查询（需输入姓名和身份证号），部分城市可关联职工医保个人账户代付记录。 微信查询 进入「我」→「服务」→「城市服务」→「社保」→「云缴费」→选择「省社保缴纳」→「缴费记录查询」。
关于缴纳了4年医保但余额很少的原因，结合搜索结果分析如下： 一、缴费类型问题 仅缴纳养老保险 若单位或个人仅缴纳了职工养老保险，未同时缴纳医疗保险，则医保账户无余额。部分灵活就业人员可能因忘记缴费或政策差异未参保医疗保险。 城乡居民医保未参保 城乡居民医保无个人账户，仅限住院报销，且每年需重新缴费，缴费后次年生效。 二、缴费档次与账户类型 灵活就业人员选低档 若选择低缴费档次（如4%）
可能存在多种原因 2025年医保没有余额的原因可能有以下几种： 新参保或信息未录入 ： 新参保的职工需要等待一段时间（通常是从正常参保次月开始）才能进行划账，因此在新参保后的一段时间内可能无法查询到医保余额。 如果更换了工作地点，涉及到医保关系的转移接续，但还未成功完成，也可能暂时查询不到医保余额。 个人账户资金已用完 ： 职工医保包括个人账户和统筹账户两部分
不可以 职工医保 不可以 给女朋友使用。以下是相关依据： 个人专属性质 ：职工医保是个人专属的社会保险福利，不可转借或共享给他人，包括女朋友。 实名制原则 ：医保卡实行实名制，必须本人使用，不能冒用或转借。使用非本人医保卡就医属于欺诈骗取社会保险待遇行为，可能会受到处罚。 家庭共济政策 ：虽然有些地区实行家庭医保共享，允许家庭成员使用医保个人账户支付费用，但这通常适用于配偶、父母
灵活就业人员社保缴纳需结合经济状况、养老需求及未来规划，以下是综合建议： 一、选择社保类型 职工社保 优势 ：养老金待遇较高，包含终身医保报销，退休后每月可领取基础养老金+个人账户养老金。 缺点 ：缴费基数上限为当地平均工资300%，经济压力较大。 城乡居民社保 优势 ：缴费成本低廉，每年仅需数百元。 缺点 ：养老金待遇较低（人均约220元），无终身医保，且不享受职工医保的医疗报销。 二
4494.00元 2025年徐州社保基数已经公布，具体标准如下： 养老保险 ： 缴费比例：单位20%，个人8%。 缴费基数上限：18171元。 缴费基数下限：2750元。 医疗保险 ： 缴费比例：单位8%，个人2%。 缴费基数上限：18171元。 缴费基数下限：2750元。 失业保险 ： 缴费比例：单位1.5%，个人0.5%。 缴费基数上限：18171元。 缴费基数下限：2750元。
能 职工医保个人账户的资金 可以 给妻子使用。根据政策规定，职工医保个人账户的使用范围已经扩大到包括配偶在内的家庭成员。具体来说，职工医保个人账户的资金可以用于支付参保人本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用。 此外，如果夫妻双方都参加了职工医保，他们之间的个人账户资金也可以相互共济
关于每年缴纳的医保费用是否产生余额，需根据参保类型和医保类型具体分析： 一、职工医保（含个人账户） 个人账户余额情况 职工医保设立个人账户，每月从缴费中划入约8%（单位6%+个人2%）的金额，用于门诊就医、药店购药等。 个人账户余额 不会清零 ，且跨年度累积，未使用的金额可结转到下一年度继续使用。 统筹账户与个人账户的区别 统筹账户用于住院报销、门诊共济等，无个人余额。 若个人账户余额不足
关于职工医保个人账户余额显示为零的问题，可能由以下原因导致，需结合具体情况排查： 一、社保卡相关问题 社保卡未申领或未激活 若未办理社保卡或激活医保账户，个人账户将无法接收资金，导致余额显示为零。需联系单位或社保部门办理社保卡并激活。 医保卡与个人信息不一致 姓名、身份证号等关键信息变更后未及时更新，可能导致账户无法正常关联。需携带身份证、户口本等材料到社保卡发卡行或医保窗口办理信息变更。 二
根据医保政策规定，当夫妻双方分别参加职工医保和城乡居民医保时，生育医疗费用的报销方式如下： 一、报销比例与待遇差异 职工医保 报销比例较高（约70%），且每月有固定金额进入个人账户（约8%），可用于门诊、药店等自费项目。 城乡居民医保 报销比例较低（约50%），无个人账户，主要用于住院费用报销。 二、生育医疗费用报销方式 职工医保待遇 若妻子参加职工医保，生育医疗费用（如手术费
