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职工医疗保险离职后是否能报销， 取决于离职后的医保缴纳状态 。以下是相关情况的详细说明：
- 离职后继续缴纳医保 ：
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如果职工离职后选择以灵活就业人员的身份继续参加城镇职工基本医疗保险，并按医保年度一次性缴纳剩余月份的保费，那么在参保期内，职工仍然可以享受医保报销的权益。
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如果离职后及时续缴了医保费用，且没有中断超过90天，那么从续保缴费当日起计算90天后，职工可以恢复享受医保待遇，中断期间发生的医疗费用不予报销。
- 离职后未缴纳医保 ：
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如果职工离职后没有继续缴纳医保费用，那么将无法享受医保报销待遇。社保会在次月的15日被封存，账户内的资金余额可以用于急诊就医，但不享受其他医保待遇。
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如果离职后三个月内未缴纳医保费用，通常情况下将无法享受医保住院报销待遇。
- 法律依据 ：
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根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
建议 ：
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离职后，如果希望继续享受医保报销待遇，建议及时续缴医保费用，并保持医保账户的活跃状态。
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如果选择以灵活就业人员的身份参加医保，需按年度一次性缴纳剩余月份的保费，以确保医保待遇的连续性。