根据最新政策，我国部分省份允许灵活就业女性在50岁退休，但具体条件因地区而异。以下是符合条件的省份及政策要点：
一、明确允许50岁退休的省份
- 广东
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条件 ：
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曾以职工身份参加养老保险；
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50周岁时不在管理技术岗位工作；
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属于失业下岗女干部。
- 广西
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条件 ：
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2011年6月30日前有企业职工身份并缴纳社保；
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50岁前可转为职工身份。
- 江苏
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条件 ：
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原计划用工时代的固定工；
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50岁前在工人岗位缴费满15年。
- 江西
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条件 ：
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50岁前在国有企事业单位连续参保满15年。
- 山东
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条件 ：
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企业参保累计满10年；
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退休时仍为职工身份。
- 河北
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条件 ：
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国有企业参保满10年，且实际缴费满5年；
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原50岁退休政策适用。
二、其他相关说明
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特殊工种或岗位 ：部分省份对管理技术岗位、工龄等有额外要求。例如，广东要求50岁退休者不在管理技术岗位。
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地区差异 ：同一省份内不同城市政策可能不同，建议咨询当地社保部门。
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缴费年限 ：多数省份要求累计缴费满15年，但灵活就业人员需注意参保形式（如企业参保月数、缴费基数等）。
三、建议操作步骤
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确认参保记录 ：核实是否满足当地对企业参保的年限要求（如最低1个月或累计10年）。
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咨询当地社保局 ：不同地区政策细节存在差异，建议通过官方渠道确认。
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准备材料 ：若符合条件，准备身份证、社保缴费证明等材料申请退休。
以上信息综合了各地最新政策，具体以当地最新规定为准。