职工医保额度是指 职工医疗保险制度中规定的，保险公司对职工医疗保险费的最高限制额度 。这个限额旨在避免医疗保险的滥用，保护医疗保险的可持续性，防止医疗保险基金的过度支出。具体来说，职工医保额度包括以下几个方面：
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年度支付限额 ：在一个医疗年度内，基本医疗保险基金支付参保人医疗费用的最高数额。这个限额通常与当地的职工平均工资挂钩，例如，某地上年度职工平均工资的4倍左右。
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个人账户支付限额 ：参保职工的医疗保险账户内有一定的资金积累，用于支付部分医疗费用。具体数额因地区而异，一般在500元至2000元不等。
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个人现金支付限额 ：个人需要自己支付医疗费用中超出个人账户支付部分的部分费用，具体数额也因地区而异，一般在1000元至5000元不等。
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起付线和封顶线 ：医疗保险通常设有起付线和封顶线，即在一定金额以下的医疗费用由个人承担，超过该金额部分由医疗保险基金支付。具体的起付线和封顶线也因地区和医保类型而异。
综上所述，职工医保额度是一个综合性的概念，涉及年度支付限额、个人账户支付限额、个人现金支付限额以及起付线和封顶线等多个方面。了解这些限额有助于职工更好地规划医疗费用，减轻因疾病或意外伤害带来的经济负担。