可以
生育保险断缴一个月后补缴是否影响待遇，需根据具体情况判断，主要分为以下两种情况：
一、单位原因导致的断缴
- 补缴后待遇享受
若单位因欠缴导致生育保险中断，且中断时间在1个月内补缴，通常可以恢复享受生育保险待遇。此时无需重新计算缴费年限，已发生的生育相关费用可按规定报销。
- 单位责任追溯
若单位欠缴超过1个月，需补缴后等待30个工作日才能恢复待遇，期间无法报销。但单位需承担欠缴期间的生育医疗费用。
二、职工个人原因导致的断缴
- 无法自行补缴
若因职工个人原因（如辞职、跳槽等）中断生育保险， 无法自行补缴 ，且断缴期间无法享受生育保险待遇。
- 再就业后连续缴费
若职工重新就业后连续缴纳生育保险满1年，可恢复享受待遇，但需以实际缴费时间为准，中断期间不计入缴费年限。
三、其他注意事项
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生育保险连续性要求 ：生育保险通常要求连续缴纳满1年才能享受待遇，但部分地区政策可能允许补缴后恢复待遇（如连续缴纳10个月以上）。
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报销时效 ：生育医疗费用需在生育后60日内申报报销，超过时效可能影响待遇。
建议职工及时与单位沟通补缴事宜，并咨询当地社保部门确认具体政策。若单位拒绝补缴，可通过劳动仲裁维护权益。